Ann am margaidh farpaiseach, tha feum aig iomairt air sgioba brosnachail gus strì airson coileanadh corporra nas fheàrr. Mar iomairt àbhaisteach, feumaidh sinn ceumannan èifeachdach a ghabhail gus luchd-obrach a bhrosnachadh agus an dealas agus an iomairt adhartachadh. Tha brosnachadh gu cinnteach na làimhseachadh tarraingeach, a tha ag àrdachadh am faireachdainn de bhuinteanas agus gam fàgail mì-thoilichte an companaidh no an sgioba aca fhèin fhàgail.

Anns an Lùnastal, bha dithis luchd-obrach anns a 'bhùth-obrach riochdachaidh againn air an toirt seachad airson an coileanadh sàr-mhath agus an toradh adhartach. Mhol an stiùiriche againn iad airson an giùlan agus chuir e an cèill gu robh e an dùil ris an riochdachadh. Tha an luchd-obrach uile misneachail gun cuir iad crìoch air obair an ath phròiseas. Cumaidh iad suas an inntinn agus cumaidh iad deagh bheachd airson an cinneasachd a leasachadh. A bharrachd air an sin, bha e soilleir gu robh fios aca air na h-amasan obrach aca agus bha iad a’ smaoineachadh gu mòr mu bhith a’ crìochnachadh nan amasan. Bheir am pròiseas seo air luchd-obrach faireachdainn gu bheil iad a’ giùlan eallach trom agus gu bheil iad nam buill riatanach den chompanaidh. Bheir mothachadh air uallach agus coileanadh buaidh mhòr brosnachail air luchd-obrach.

Thug ar ceannard 200 yuan fa leth don dithis luchd-obrach seo air beulaibh ar bùth-obrach riochdachaidh. Nuair a chuireas iad crìoch air amas beag agus nuair a gheibh iad coileanadh beag, bheir ar ceannard dearbhadh agus aithne ann an ùine. Tha dùil gum bi spèis aig daoine. A thaobh am beachdan agus rabhaidhean càirdeil, tha na stiùirichean againn deònach gabhail ri molaidhean reusanta. Is toil le cha mhòr a h-uile duine faireachdainn de bhuinteanas a bhith aca. Bidh daoine an-còmhnaidh an dòchas daoine a lorg aig a bheil na h-aon luachan agus smaoineachadh, gus an obraich iad gu cruaidh agus gun roinn iad builean le chèile.

Chan e a-mhàin gu bheil sinn a’ toirt brosnachadh susbainteach do luchd-obrach, ach bidh sinn a’ tabhann brosnachadh spioradail dhaibh. Tha a h-uile duine deònach a bhith aithnichte agus luachmhor, agus feumaidh iad fèin-luach a thoirt gu buil. Bidh an stiùiriche againn gam brosnachadh gu bhith a’ strì airson amasan obrach tron ​​dà dhòigh seo. Aig amannan bidh an ceannard againn a’ toirt cuireadh dhaibh dinnear a ghabhail agus seinn còmhla riutha a-muigh. Tha am beachd aig luchd-obrach cuideachd agus an-còmhnaidh aig na dreuchdan aca. Tha an cothrom fhèin aig gach neach-obrach deagh choileanadh a bhith aca.