Ann am margaidh farpaiseach, feumaidh iomairt sgioba brosnachail gus strì airson coileanadh corporra nas fheàrr. Mar iomairt àbhaisteach, feumaidh sinn ceumannan èifeachdach a ghabhail gus luchd-obrach a bhrosnachadh agus an dealas agus an iomairt a leasachadh. Tha brosnachadh gu cinnteach na làimhseachadh tarraingeach, a tha ag àrdachadh am faireachdainn de bhuinteanas agus gan dèanamh deònach an companaidh no an sgioba aca fhèin fhàgail.

Anns an Lùnastal, fhuair dithis luchd-obrach san bhùth-obrach riochdachaidh againn duaisean airson an coileanadh sàr-mhath agus an cinneasachadh adhartach. Mhol an ceannard iad airson an giùlain agus chuir e an dùil ris an riochdachadh an cèill. Tha a h-uile neach-obrach misneachail gun crìochnaich iad obair a’ phròiseis a tha romhainn. Cumaidh iad an inntinn agus cumaidh iad deagh shealladh gus an cinneasachd a leasachadh. A bharrachd air an sin, bha fios aca gu soilleir air na h-amasan obrach aca agus bha iad a’ smaoineachadh gu mòr air na h-amasan a chrìochnachadh. Bheir am pròiseas seo air luchd-obrach faireachdainn gu bheil iad a’ giùlan eallach throm agus gu bheil iad nan buill riatanach den chompanaidh. Bidh buaidh mhòr brosnachail aig an fhaireachdainn uallach agus coileanadh air luchd-obrach.

Thug ar ceannard 200 yuan fa leth don dithis luchd-obrach seo air beulaibh na bùth-obrach riochdachaidh againn. Nuair a choileanas iad amas beag agus a gheibh iad coileanadh beag, bheir ar ceannard dearbhadh agus aithne dhaibh ann an deagh àm. Thathar an dùil gum bi spèis aig daoine. A thaobh am beachdan agus rabhaidhean càirdeil, tha ar stiùirichean deònach molaidhean reusanta a ghabhail. Is toil le cha mhòr a h-uile duine faireachdainn de bhuinteanas a bhith aca. Tha daoine an-còmhnaidh an dòchas daoine a lorg aig a bheil na h-aon luachan agus smuaintean, gus an obraich iad gu cruaidh agus gun roinn iad toraidhean le chèile.

Chan e a-mhàin gu bheil sinn a’ toirt misneachd stuthan do luchd-obrach, ach tha sinn a’ tabhann brosnachadh spioradail dhaibh. Tha a h-uile duine deònach a bhith air an aithneachadh agus air am meas, agus tha feum aca air fèin-luach a thoirt gu buil. Bidh ar stiùiriche gan brosnachadh gus strì airson amasan obrach tron ​​dà dhòigh seo. Aig amannan bidh ar ceannard gan cuireadh gu dinnear agus seinn còmhla riutha a-muigh. Bidh am beachd fhèin aig luchd-obrach cuideachd agus bidh iad an-còmhnaidh aig na dreuchdan aca. Tha cothrom fhèin aig a h-uile neach-obrach deagh choileanadh a bhith aca.